מסלול מהגר מיומן מאוד
הכי מהיר כאשר המעסיק הוא ספונסר מוכר של IND ורף השכר מתקיים בבירור.
- מצוין לגיוסי טכנולוגיה ורילוקיישן עם מעסיק מוכן.
- ההכרה במעסיק חשובה כמעט כמו הפרופיל שלכם.
- צירוף בני משפחה בדרך כלל פשוט יחסית אם מנהלים נכון את הזמנים.

מדריך מקיף לעלייה להולנד — היתר לעובד מיומן במיוחד, ויזת סטארט-אפ ומשאבים רשמיים.
ציון RelocationHub™
ציון כולל
פירוט הציון
הכי מהיר כאשר המעסיק הוא ספונסר מוכר של IND ורף השכר מתקיים בבירור.
מתאים במיוחד ליזמים בתחילת הדרך שעובדים עם פאסיליטטור מוכר על מוצר או שירות חדש.
הולנד (הנדרלנדס) היא מדינה בינלאומית ביותר ואחד ממרכזי הטכנולוגיה והעסקים המובילים באירופה. ההגירה מנוהלת על ידי שירות ההגירה והאזרחות (IND — Immigratie en Naturalisatiedienst). מערכת ההגירה ההולנדית מונעת על ידי מעסיקים: רוב מסלולי ההגירה הכלכלית דורשים נותן חסות מוכר (מוכר על ידי IND) או ארגון תומך.
אזרחי מדינות שאינן מהאיחוד האירופי, EEA או שוויץ המתכוונים לשהות בהולנד יותר מ-90 יום זקוקים להיתר מגורים (verblijfsvergunning). ברוב מסלולי העבודה, נותן חסות מוכר חייב להגיש בקשה בשם המועמד לפני שהמועמד נכנס להולנד. לאחר חמש שנות מגורים חוקיים רצופים, מועמדים עשויים להיות זכאים לתושבות קבע או לאזרחות הולנדית.
אזרחי האיחוד האירופי, EEA ושוויץ זכאים לגור ולעבוד בהולנד ללא היתר.
הולנד מציעה איכות חיים מצוינת, כוח עבודה משכיל ביותר, תרבות עסקית בינלאומית חזקה ושליטה נרחבת באנגלית. מערכת הבריאות מבוססת על ביטוח פרטי חובה (zorgverzekering); פרמיות מסובסדות להכנסות נמוכות. כלל ה-30% (30%-regeling) מספק הטבת מס משמעותית למהגרים מיומנים מתאימים — מפחית הכנסה חייבת ב-30% עד חמש שנים (הכללים הוחמרו ב-2024; יש לאמת זכאות עדכנית). אמסטרדם, רוטרדם, איינדהובן ואוטרכט הם מרכזים בינלאומיים עם קהילות גולים אנגלופוניות גדולות.
הצהרת אחריות: תוכן זה הוא למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. חוקי ההגירה משתנים לעיתים קרובות. יש להתייעץ עם עורך דין הגירה מורשה לפני קבלת החלטות.